Qual o significado do trabalho para você? Está alinhado com seus valores?
Quando ingressou nas organizações, o que imaginou que encontraria? Significado para sua vida? Com o tempo, sentiu algo contraditório?
Percebeu que a dinâmica do mercado impera? Afinal, o importante é a eficiência e o lucro.
Nesse cenário, aparecem as relações tiranas, em nome da lógica do curto prazo e do utilitarismo, além da violência disfarçada nos discursos da excelência. Assim, as relações ficam superficiais, pois o que importa é atingir os resultados, de forma individual e competitiva.
Você já utilizou estratégias de defesa para se adaptar? Tentado achar prazer na solidão? Mas, um sentimento de impotência invade, já que, satisfazer as perversas exigências em troca de sanidade mental, é um preço muito alto. Você precisou estabelecer padrões de conduta e valores diferentes dos seus, para encontrar um modo de corresponder às expectativas exigidas?
Os prêmios são dados a quem exibe dimensões narcísicas, e se orgulha de ser “workaholic”; a empresa satisfaz o desejo de sucesso dos sedentos de glória.
O discurso gerencial é sedutor e aos poucos controla o psiquismo e a subjetividade, se apropriando de suas mentes e corpos.
Romper com este padrão exige autoconhecimento, para entender seus valores e os significados que o trabalho tem para você. Assim, é possível fazer uma mudança significativa na carreira, para que fique mais alinhada com o que você acredita e deseja.
Patrícia Cury – Psicóloga CRP 08/30507
